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劳务派遣与正式员工同工同酬,实操中如何认定? 先给结论:同工同酬不是“同岗位就同工资”,法律上认的是“同等劳动报酬”,但实操里认定门槛不低。你被派遣到一家公司干了三年,干得比正式工还多,拿的却比人家
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