本文要点(AI 摘要)
- 2026年9月16日国新办新闻发布会披露:规范涉企行政执法专项行动开展以来,全国共查纠涉企行政执法突出问题案件9万多件,…
- 这意味着,企业面对的行政合规环境正在系统性改善,但也提示:行政检查、处罚、”查扣冻”仍是企业日常…
- 一是乱执法、滥检查。
- 二是”小过重罚”、同案不同罚。
- 三是超范围”查扣冻”。
一、一组令人警醒的数据
2026年9月16日国新办新闻发布会披露:规范涉企行政执法专项行动开展以来,全国共查纠涉企行政执法突出问题案件9万多件,为企业挽回经济损失近310亿元;今年1至8月,通过行政复议纠正违法和不当行政行为4万件,制发行政复议意见书、建议书718份。
这意味着,企业面对的行政合规环境正在系统性改善,但也提示:行政检查、处罚、”查扣冻”仍是企业日常经营的高频风险点。
二、企业常见的三类行政风险
一是乱执法、滥检查。无依据随意检查、超频次检查,干扰正常生产经营。
二是”小过重罚”、同案不同罚。对轻微违法一律顶格处罚,缺乏比例原则。
三是超范围”查扣冻”。对与案件无关的账户、财产采取查封、扣押、冻结,影响企业资金链。
三、企业的四条合规自救路径
第一,行使陈述申辩与听证权。对行政处罚,依法在期限内要求听证、提交证据,把”过罚相当”作为抗辩核心。
第二,行政复议纠错。对违法或不当行政行为,依法申请行政复议(1至8月纠正4万件的实践表明这是高效救济渠道)。
第三,申诉超范围查扣冻。对与案件无关的财物被查封冻结,依法向办案机关申诉,必要时申请监督纠正。
第四,搭建行政合规体系。建立台账、规范公示、留存审批与许可文件,从源头降低被处罚概率。
四、从”被动应对”到”主动合规”
在商言法(北京)文化有限公司韩宝玉律师,曾任某省直属法院高级法官,历任刑庭、民庭、行政庭、执行裁决庭庭长,主审各类案件近5000件,对经济纠纷与行政合规的交叉问题有深厚实务积淀。该所为企业提供常年法律顾问服务,帮助客户把行政风险化解在前端。
(署名:韩宝玉律师,在商言法(北京)文化有限公司执行主任、高级合伙人。)
本文由 北京百环律师事务所刑事律师团队 审核并授权发布,内容为普法信息、不构成个案法律意见。预约面谈请拨 18511835733。
