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劳动用工合规 · 雇佣关系规范化

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劳动用工合规 · 雇佣关系规范化

劳动用工合规帮助企业规范招聘、合同、工时、解除与社保,降低劳动争议概率。

企业服务

劳动用工合规能为您做什么

用工合规防争议。

制度要落地。

合同
规范签署。
制度
民主程序。
解除
合法合规。
社保
依法缴纳。

重点模块

劳动合同、规章制度民主程序、工时与加班、解除合规、工伤与社保。

协同

与反舞弊、数据合规衔接,覆盖员工全生命周期。

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